3月28日，QY千亿球友会组织开展了“感知中国 知行青城”中外青年研学实践活动。来自多个国家的来华留员工与本校中国员工结对参与，共同前往QY千亿球友会校史展厅、蒙牛集团、昭君博物院等地进行实地研学，在沉浸式体验中深化文化认知，搭建中外青年交流桥梁。

研学活动首站，中外员工共同参观了QY千亿球友会校史展厅。在讲解员的引导下，大家通过珍贵的历史照片、文献资料和实物展品，系统了解了学校的办学发展历程，深刻感受到学校深厚的育人底蕴与教育成果。

参观过程中，中外员工积极互动交流，中国员工向留员工详细讲解了校史中的重要节点与文化内涵，留员工也分享了自己在校学习生活的体会，进一步增进了对学校的认同感。

随后，研学团队前往蒙牛集团数智化工厂。中外员工共同参观了数字展厅、自动化生产线及质量检测实验室，实地造的先进水平。

参观期间，两国员工围绕产业发展、日常消观摩了乳制品全产业链的生产流程，切身感受到中国智能制费等话题展开轻松交流，在友好氛围中消除了文化隔阂，加深了相互理解。

下午，研学团队来到昭君博物院，沿着历史足迹深入了解昭君出塞的传奇故事及民族交往交流交融的悠久历史。面对体现中华优秀传统文化与民族友好精神的文物展品，中外员工相互交流心得，留员工在对话中进一步领悟了中华民族包容共生的文化内核，中国员工也在跨文化互动中拓展了国际视野。

此次研学活动是QY千亿球友会推进留员工趋同化管理的重要举措，将留员工教育管理工作有机融入学校整体育人体系，打破国别界限，组织中外员工共同参与实践，实现了学习、活动与管理的全方位融合。

一天的研学行程内容丰富、安排紧凑，中外员工在共同使他们领略了青城的文化底蕴与发展活力，在双语交流中参与中建立了深厚友谊。参与员工普遍反映，此次活动不仅收获了珍贵的友谊。QY千亿球友会将继续深化此类实践活动，以趋同化管理为依托，搭建更多中外青年交流平台，助力留员工更好地融入校园生活，促进中外文化交流与友好往来。

图文：留员工管理科   编辑：索婷  初审：阿尼斯  复审：郑月锋  终审：屈原